با اتاق گیم در فضای کاری موافق هستید؟

0 49
۰
(۰)

کارکنان خسته و بی‌انگیزه از نقاط ضعف داخلی یک شرکت و تهدیدی جدی در مسیر حرکت شرکت به سمت اهداف است. ایجاد انگیزه و نشاط در محیط کاری، یکی از دغدغه‌های مدیران شرکت برای افزایش بهره‌وری کارکنان است. اتاق بازی از امکانات رفاهی مهم برای کسب‌وکارهای امروز است؛ چون کارکنان بیشتر وقت خود را پشت مانیتور می‌گذرانند و خستگی کار فکری و تمرکز بالا فقط با یک بازی هیجانی جبران می‌شود. اگر شما هم دنبال ایده‌هایی برای اتاق گیم در فضای کاری هستید، پیشنهاد می‌کنیم تا انتهای این مطلب با ما همراه باشید تا در کنار مرور قوانین اتاق بازی با چند نمونه از اتاق‌های بازی بتوانید به درک درست‌تری از قوانین و امکانات آن دست پیدا کنید.

اتاق گیم در فضای کار، چگونه به بهره‌وری کارکنان کمک می‌کند؟

اجازه دهید قوانین اتاق گیم را در کنار توضیح دلایل ایجاد فضایی برای بازی و استراحت کارکنان توضیح دهیم. 

  • با اتاق گیم، استرس و فشار کاری را برای کارکنان کاهش دهید

حجم کاری بالا و کارهایی که باید در کم‌ترین زمان انجام شوند، فرسودگی شغلی را به همراه دارند. حال تصور کنید کارمندان شما هشت ساعت کار اداری را در شرکت، پشت سیستم نشسته‌اند و مدام به لیست کارهایی که باید امروز انجام دهند فکر می‌کنند. به نظر شما در این صورت بازدهی بیشتری دارند یا زمانیکه می‌دانند هر زمان که خسته شوند می‌توانند از فضای کار جدا شده و در یک فضای شاد، کمی با همکارهای خود بازی کنند و انرژی از دست رفته را بازیابند؟

پس برای اینکه بازدهی کارکنان در کار بیشتر شود حتما فضایی را برای استراحت و بازی در نظر بگیرید. یک استراحت ده دقیقه‌ای بین ساعت‌های کاری، موثرتر از ساعت‌ها کار بی‌انگیزه صرفا برای تیک زدن لیست کارها است. فراموش نکنید هر چه محیط اتاق بازی و استراحت، شادتر باشد تاثیر بهتری بر رفع خستگی کارکنان دارد. 

یکی از معروف‌ترین شرکت‌ها در سطح جهانی که امکانات رفاهی مناسبی برای کارکنان در نظر می‌گیرد، شرکت گوگل است. همان طور که در تصویر زیر می‌بینید، گوگل فضایی آرام و منظم برای بازی و استراحت کارکنان طراحی کرده است.

کاهش استرس با اتاق گیم

قانون اول در اتاق گیم: محدودیت زمانی نداریم

به خاطر دارم در یکی از شرکت‌هایی که با آنها همکاری می کردم، استفاده از وسایل بازی و تفریحی که برای کارمندها در نظر گرفته بودند، به بعد از ساعت کاری محدود شده بود. در واقع استفاده از اتاق گیم برای کارمندها و رفع خستگی در طول ساعت‌های اداری نبود و صرفا در این شرکت فقط به نام امکانات اهمیت می‌دادند تا تاثیر مثبتی که می‌توانند بر کارمندها بگذارند. توصیه می کنم شما این دیدگاه را نسبت به اتاق گیم نداشته باشید و استفاده از امکانات تفریحی را به هیچ زمانی محدود نکنید.

استفاده از اتاق بازی را آزاد بگذارید و کارکنان را برای استراحت و بازی محدود به زمان خاصی نکنید.

اتاق بازی شرکت Trip Advisor را در تصویر زیر می‌بینید که با طراحی ساده و هماهنگ با دیگر فضاهای شرکت، فضایی آرام و غیررسمی برای استراحت فکری کارکنان فراهم کرده است. 

عدم محدودیت در استفاده از اتاق گیم

  • روحیه کار تیمی را بین کارکنان تقویت کنید

تمام مدیران در آرزوی داشتن تیم‌های کاری قوی و هماهنگ هستند. یکی از روش‌های تقویت روحیه تیمی در افراد مختلف، بازی‌های گروهی است که هم هیجان بالایی دارند و هم مشارکت و همکاری برای برد را آموزش می‌دهد. بهتر است برای اتاق گیم در فضای کاری از وسایل و بازی‌های گروهی استفاده کنید تا در کنار بازی‌های هیجانی، دوستی و رابطه‌ای قوی میان کارکنان شکل دهید.

شرکت لینکدین از این قانون برای شکل‌دادن روابط صمیمی‌تر میان کارکنان استفاده کرده است و بازی‌های تیمی و گروهی را در اتاق بازی قرار داده است.

تقویت روحیه کار تیمی با اتاق گیم

قانون دوم در اتاق بازی: همه با هم دوست هستیم

به‌عنوان دومین قانون برای اتاق گیم، بازی‌های تیمی را انتخاب کنید و برای شور و هیجان بیشتر، مسابقات تیمی مختلفی در شرکت به بهانه‌های متعدد برگزار کنید.

بهبود روحیه دوستی با بازی

  • به سلامت جسمانی کارکنان هم اهمیت دهید

شاید ایجاد اتاق بازی و استراحت بیشتر با هدف سلامت روان کارکنان باشد ولی فراموش نکنید که سلامت جسمی کارکنان هم در کیفیت کاری که انجام می‌دهند، اثرگذار است. پس سعی کنید از میز و صندلی‌های راحت و استاندارد برای استراحت کارکنان استفاده کنید و انواع بازی‌ها را در فضای کار فراهم کنید.

جالب است بدانید گوگل به‌عنوان یکی از بهترین‌ شرکت‌ها با امکانات رفاهی کامل برای کارکنان، در فضای شرکت، زمین بازی والیبال  دارد.

فضای بازی در شرکت گوگل

قانون سوم در اتاق بازی: برای برنده شدن، تحرک بیشتری داشته باش

در قانون سوم بهتر است از بازی‌هایی استفاده کنید که تحرک بیشتری برای کارکنان دارد. تنیس روی میز و فوتبال دستی از بهترین نمونه‌های بازی‌های تیمی است که با تحرک زیاد، نشستن‌های طولانی مدت افراد را جبران می‌کند.

شرکت  PrestaShop در پاریس، برای استراحت کارکنان در اتاق گیم، صندلی‌های راحتی را در کنار وسایل بازی پرتحرک قرار داده است.

تحرک بیشتر در اتاق گیم

  • بازی‌های فکری را برای گرم کردن قدرت خلاقیت کارکنان انجام دهید

 اگرچه هدف از اتاق بازی و استراحت، جدا شدن از فضای کار و استراحت ذهنی است ولی انواع بازی‌های فکری یک تمرین برای خلاقیت است. در این نوع از بازی‌ها در حین بازی مجبور هستید راهی برای برنده شدن پیدا کنید و با بررسی روش‌های مختلف نسبت به حریف قوی‌تر بازی کنید. گاهی در حین بازی یک ایده جدید برای بهتر کردن کاری که برعهده دارید، به ذهنتان می‌رسد.

قانون چهارم اتاق گیم: از فکر کردن جدا نشو

به‌عنوان قانون چهارم در اتاق بازی زمانی برای فکر کردن و رقابت در بازی‌های فکری در نظر بگیرید.

  • اتاق بازی را عایق کنید تا سروصدا برای بازیکن‌ها آزاد باشد

گاهی مدیر برای رفاه کارکنان، اتاق بازی در فضای کار در نظر می‌گیرد ولی به‌دلیل آلودگی صوتی در شرکت و حواس‌پرتی دیگر کارکنان، قانون استفاده از فضای اتاق گیم را به ساعت‌های مشخصی محدود می کند. در این صورت عملا اتاق بازی برای کارکنان وجود ندارد و نمی‌توان ادعا کرد امکانات رفاهی کاملی برای کارکنان تدارک دیده شده است. بهتر است اتاق گیم از فضای کاری شرکت کمی جدا باشد و با استفاده از عایق صدا، از انتشار سروصدای بازی در کل شرکت جلوگیری کنید.

در ساختمان اول شرکت علی‌بابا، انواع بازی‌های کنسولی برای طرفداران این نوع بازی‌ها در یک اتاق عایق وجود دارد و هیچ‌کس نگران بر هم زدن تمرکز کارکنان دیگر به‌دلیل سروصدای اتاق بازی نیست. البته علاوه‌بر بازی، از این اتاق برای ضبط ویدئو و پادکست‌ها هم استفاده می‌شود و درواقع طراح با یک تیر دو نشان زده است.   

عدم آلودگی صوتی در اتاق گیم

قانون پنجم اتاق گیم: آزادانه فریاد بزن

سروصدا برای همه کارکنان در اتاق بازی آزاد است و با خیال راحت استرس‌ها و هیجانات بازی را با داد و فریاد تخلیه کنید.

با اتاق گیم در شرکت، برند محبوب‌تری برای خود بسازید

همه می‌دانیم این روزها نیروی متخصص در بازار کار کم است. افرادی که دانش و تجربه‌های موفق در محیط کاری دارند، شرکت‌هایی که امکانات و مزایای بیشتری برای کارکنان در نظر گرفته‌اند را برای همکاری انتخاب می‌کنند. شاید اتاق گیم یک امکان ساده در محیط کاری باشد ولی در واقع نشان‌دهنده فرهنگ سازمانی شرکت شماست و با فراهم کردن این امکانات می‌‎توانید نیروهای متخصص قوی‌تری برای انجام وظایف مربوط به هر شرح شغلی را پیدا کنید.

 

به این مطلب علاقه داشتید؟

میانگین امتیازها ۰ / ۵. تعداد نظرات: ۰

اولین نفر باشید که برای این مطلب امتیاز ثبت می کنید.

نظر بدهید

ایمیل شما منتشر نخواهد شد